Main area
.

Mitarbeit im Programm "Lehre statt Leere" | Lehrlings- und Lehrbetriebscoaching Wien (m/w/d)

zurück

Das KUS-Netzwerk sucht für das „Lehre statt Leere“-Team Wien Verstärkung im Bereich Lehrlings- und Lehrbetriebscoaching im Ausmaß von 30 bis 37 Wochenstunden.

Sie möchten junge Menschen, Ausbilder:innen und Betriebe dabei unterstützen, Lehrausbildung gelingend zu gestalten? Sie arbeiten gerne systemisch, ressourcenorientiert und praxisnah? Sie haben Freude daran, Menschen in herausfordernden Situationen zu begleiten und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Über das Programm „Lehre statt Leere“

„Lehre statt Leere“ unterstützt Lehrlinge und Lehrbetriebe durch Coaching, Beratung und Begleitung. Ziel ist es, die Qualität der Lehrausbildung zu stärken, Lehrabbrüchen vorzubeugen und Lehrlinge auf ihrem Weg zu einem erfolgreichen Lehrabschluss zu unterstützen.

Das Coaching richtet sich sowohl an Lehrlinge als auch an Lehrbetriebe. Dabei geht es um schulische, persönliche, soziale und betriebliche Fragestellungen, um Konfliktklärung, Orientierung, Stabilisierung und die Entwicklung konkreter nächster Schritte.

Unsere Arbeit basiert auf einer systemischen, wertschätzenden und ressourcenorientierten Haltung. Freiwilligkeit, Vertraulichkeit, kritische Parteilichkeit und ein professioneller Blick auf unterschiedliche Lebensrealitäten sind zentrale Grundlagen unserer Arbeit.

Ihre Aufgaben

In dieser Rolle arbeiten Sie direkt mit Lehrlingen, Ausbilder:innen und Betrieben. Sie begleiten Menschen in anspruchsvollen Situationen, unterstützen bei der Lösungsfindung und tragen aktiv dazu bei, Lehrausbildung in Wien positiv weiterzuentwickeln.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Coaching und Begleitung von Lehrbetrieben im Einzelsetting sowie in Gruppen
  • Coaching von Lehrlingen im Einzelsetting sowie Case Management
  • selbständige und eigenverantwortliche Fallführung
  • rasche Terminvereinbarung und Durchführung von Vor-Ort-Terminen in Wien
  • Dokumentation, Berichterstellung und Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Teilnahme an Teambesprechungen, Intervision und Supervision
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Programms „Lehre statt Leere“
  • Vernetzungsarbeit mit Betrieben, Schulen, Institutionen und relevanten Partner:innen
  • Sichtbarmachen des Angebots durch Informationsgespräche, Kurzworkshops und persönliche Kontakte
  • aktives Zugehen auf Lehrbetriebe und Kooperationspartner:innen, um Unterstützungsbedarfe frühzeitig zu erkennen und Coachingangebote zugänglich zu machen

Wir bieten Ihnen

  • ein vielseitiges, sinnstiftendes und eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld
  • die Möglichkeit, Lehrlinge und Betriebe in wichtigen Entwicklungsphasen konkret zu unterstützen
  • ein wertschätzendes, kollegiales und unterstützendes Team
  • regelmäßige Supervision, Intervision und Teambesprechungen
  • Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
  • Dienstlaptop und Diensthandy
  • Jobticket
  • 1 Tag Homeoffice pro Woche
  • abwechslungsreiche Arbeit zwischen Coaching, Vernetzung, Konzeptarbeit und Praxis

Voraussetzungen

Für die Tätigkeit ist der Nachweis mindestens einer der folgenden Qualifikationen erforderlich:

  • abgeschlossenes Universitätsstudium der Psychologie
  • Psychotherapeut:in
  • Lebens- und Sozialberater:in
  • Supervisor:in
  • Mediator:in

Das bringen Sie mit

  • Erfahrung im Umgang mit Ausbilder:innen, Lehrbetrieben, Lehrlingen oder Jugendlichen
  • Interesse an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen, Lebensrealitäten und Organisationen
  • Freude und Begeisterung aktiv auf die Zielgruppe zuzugehen
  • Kenntnisse des dualen Ausbildungssystems und des österreichischen Arbeitsmarkts
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Kontakt mit Menschen
  • Empathie, soziale Kompetenz und professionelle Abgrenzungsfähigkeit
  • Freude an Vernetzung, Kooperation und aktiver Kontaktaufnahme
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Dinge aktiv mitzugestalten
  • hohes Maß an Flexibilität, Eigenverantwortung und Verlässlichkeit
  • sehr gute organisatorische Fähigkeiten
  • gute EDV-Kenntnisse

 

Dienstverhältnis

Anstellung mit 30 bis 37 Wochenstunden

Dienstort:
Wien

Gehalt:

Nach Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich / Verwendungsgruppe 8
EUR 3.348,90 Monatsbruttogehalt für 37 Wochenstunden (Vollzeit); Vordienstzeitenanrechnung nach Kollektivvertrag.

Dienstantritt:

Anfang September bis Mitte September 2026

Das Bewerbungsschreiben inkl. Lebenslauf schicken Sie bitte ausschließlich per Mail mit der Chiffre „202604-LsL“ im Betreff an bewerbung@kusonline.at

Ende der Bewerbungsfrist ist der 7. August 2026

Weitere Informationen finden Sie auch hier: https://www.lehre-statt-leere.at/

 

zurück